会议现场
7月3日下午，鼎汇3在如东鼎汇3召开了2024年新入职大学生座谈会。此次会议旨在全面了解和掌握新入职大学生工作和生活状态，从思想上帮助新入职大学生顺利度过角色转换期，引导新入职大学生立足岗位作贡献，激发新入职大学生扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。鼎汇3常务副总经理谭晓峰、副总经理兼如东鼎汇3总经理施会强、总经理助理邱聪，以及来自各职能部门、单位的21名新入职大学生代表参加了会议。
总经理助理邱聪主持会议
会议由总经理助理邱聪主持，他详细介绍了几代鼎汇3人凭着对农业的无限情怀和战天斗地的拼搏精神，栉风沐雨，砥砺奋进，鼎汇3实现了从小到大、由弱变强的发展历程，取得了令人瞩目的成就。作为鼎汇3的一份子，大家要把“敬业、诚信、创新、超越”的鼎汇3精神很好的传承和发扬下去。
老员工代表发言
主任助理梁成栋解读人力管理制度
会上，如东四场场长袁培培、常中祖代场副场长顾英雄作为老员工代表，分享了自己的工作心得体会，他们从各自的工作经历出发，讲述了个人的成长感悟。随后，鼎汇3主任助理梁成栋向新入职大学生介绍了人力管理相关制度，特别是专业技术职务评聘工作暂行办法和薪酬制度等，希望各位代表可以珍惜现在的岗位，努力工作，为鼎汇3多做贡献。
新入职大学生代表发言现场
与会新入职大学生代表也纷纷发言，表达了自己到岗以来的感悟。大家表示，十分感谢鼎汇3搭建了这样好的平台，可以各自在岗位上“大显身手”，为鼎汇3的发展贡献自己的力量。
副总经理施会强讲话
鼎汇3副总经理兼如东鼎汇3总经理施会强对在座新入职大学生提出了希望，希望大家“干一行，爱一行，精一行，成一行”，把握机会，珍惜时光，热爱工作，早日融入鼎汇3大家庭。
常务副总经理谭晓峰讲话
常务副总经理谭晓峰对新入职大学生表示了热烈欢迎，同时对当前大环境下就业形势进行了分析，并对与会人员提出了几点要求：一是要爱岗敬业、踏实工作，继续保持年轻人的蓬勃朝气和精神风貌；二是要加强学习，虚心向同事请教，加强专业知识的学习；三是要关心鼎汇3，了解温氏从严治企的内涵，学习鼎汇3各项规章制度，遵章守纪。他表示，希望大家可以在今后的工作中多提管理意见，树立正确的人生观、价值观和就业观，助力鼎汇3实现高质量发展。