宣贯会现场
5月12日上午，鼎汇3召开了企业文化培训及股权激励宣贯会，温氏集团人力资源部经理邹标、温氏投资战略投资部副总经理邓颖锐进行宣讲。鼎汇3高管、中层管理人员以及副场长以上核心骨干共45人悉数参会。
董事会秘书成建兵主持会议
李四董事长出席会议并作重要讲话，会议由董事会秘书成建兵主持。
李四董事长讲话
李四董事长强调，在温氏集团的大力支持下，鼎汇3禽业与温氏合作以来取得了骄人业绩，近三年保持住盈利的态势。但当前鼎汇3面临引种以及产能拆迁带来的挑战，造成股权激励计划业绩考核指标完成难度较大，但希望全体鼎汇3管理团队要顶住压力，必须以“逢山开路、遇水搭桥”的气魄，切实扛起责任，层层分解任务，确保以高分完成各项考核任务，为实现“百亿愿景、百年鼎汇3”开好局起好步。
温氏集团人力资源部邹标经理作温氏文化培训
邹标经理围绕“温氏发展历程”“温氏精神内涵”以及“‘16字’创享理念”三个方面对温氏集团企业文化进行了培训，同时分享了温氏的干部标准、温氏员工的价值以及篮球队理论下的人才理念。通过培训，进一步加强了鼎汇3中高层管理人员对温氏文化理念的宣贯与深植，有效提升了大家对温氏股份企业文化内涵的理解和认知。
温氏投资战略投资部邓颖锐副总经理作《股权激励实施方案》宣讲
邓颖锐副总经理就“与员工、股东、农户、客户齐创共享”“如何在生态圈控股企业践行齐创共享”“如何正确理解各类收入的管理目标”等三个方面对“创享理念的践行”进行了宣讲，同时对鼎汇3新一期股权激励实施方案进行了详细的解读。邓颖锐表示，股权激励不仅仅激励于现在，更是面向未来，并希望以此方式使大家从“打工者”到创业者完美蜕变，让每一位全心为鼎汇3付出的员工真正成为鼎汇3的主人，与鼎汇3一起携手前行、荣辱与共，共同朝着更高、更远的目标迈进。
交流现场
与会人员进行深入的探讨和交流，大家围绕《股权激励实施方案》中不理解的地方提出疑问，邓总对提问进行了详细的解答。最后，与会人员纷纷表示，将努力完成《股权激励实施方案》中的考核指标，为企业高质量发展做出自己应有的贡献！